Con il Self-Assessment DISC e una sessione individuale di restituzione impari a riconoscere i tuoi punti di forza, valorizzare ciò che ti distingue e comunicarlo meglio nel lavoro, nei colloqui e nei momenti di cambiamento.
Molti professionisti vogliono crescere o cambiare lavoro, ma non hanno piena chiarezza su ciò che li rende davvero efficaci.
Spesso i punti di forza più importanti sono proprio quelli che vengono dati per scontati, perché fanno parte del proprio modo naturale di lavorare, decidere, comunicare, affrontare i problemi e relazionarsi con gli altri.
Devi riconoscerlo, allenarlo e saperlo comunicare.
Il Self-Assessment DISC con sessione individuale di restituzione ti aiuta a partire da una base più solida: il tuo potenziale professionale.
Capisci meglio quali sono i tuoi punti di forza e ciò che spesso dai per scontato nella routine lavorativa.
Ti aiuto a leggere il tuo modo di lavorare, comunicare, decidere e relazionarti, trasformandolo in maggiore consapevolezza professionale.
Comprendi come rendere più visibile il tuo valore nei colloqui, nel lavoro e in un eventuale cambio professionale.
Il Self-Assessment DISC è uno strumento di autovalutazione utilizzato a livello internazionale per comprendere meglio il comportamento nel contesto lavorativo, riconoscere i punti di forza e sviluppare il proprio potenziale professionale.
Il modello persolog® DISC nasce per aiutare le persone a riconoscere i propri punti di forza e sviluppare il proprio potenziale, attraverso l'analisi di quattro dimensioni comportamentali:
È uno strumento di sviluppo personale e professionale che, se letto correttamente, può aiutarti a capire come rendere più visibile il tuo valore nel mercato del lavoro.
Il report ti aiuta a leggere il tuo comportamento nel contesto lavorativo attraverso il modello DISC, con sette aree di approfondimento.
Il tuo profilo DISC personalizzato
I tuoi fattori comportamentali prevalenti
Tre grafici: comportamento osservabile, intenzionale e non intenzionale
Una lettura dei tuoi punti di forza
Indicazioni sul modo in cui affronti attività, problemi e relazioni professionali
Spunti su motivazione, comunicazione e possibili tensioni nella collaborazione
Domande di riflessione utili per aumentare la consapevolezza sul tuo modo di lavorare
Il report aiuta a leggere il comportamento professionale da tre prospettive distinte ma complementari.
È il comportamento che viene percepito dagli altri nel contesto lavorativo. Come ti vedono colleghi, capi e clienti.
È il comportamento che attivi per rispondere alle richieste dell'ambiente e adattarti alle situazioni. La tua versione consapevole.
È ciò che può emergere in modo più spontaneo o sotto pressione. La tua versione naturale quando non controlli la situazione.
Questa lettura permette di capire non solo "come sei", ma anche come ti muovi nel lavoro, come reagisci alle richieste del contesto e quali aspetti possono aiutarti o limitarti nella crescita professionale.
Vuoi crescere professionalmente
Vuoi migliorare le tue performance
Vuoi comunicare meglio il tuo valore
Stai pensando a un cambio lavoro
Devi affrontare colloqui o selezioni
Vuoi capire cosa ti distingue dagli altri professionisti
Senti di avere potenziale, ma non sai ancora come renderlo visibile
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Dopo l'acquisto riceverai le indicazioni per compilare il questionario Self-Assessment DISC. Bastano circa 15-20 minuti, in un momento di tranquillità.
Una volta completato il questionario, verrà generato il report con il tuo profilo DISC personalizzato.
Dopo la generazione del report, riceverai il link alla mia agenda per fissare la sessione di restituzione di 60 minuti.
Durante la sessione leggeremo il report in chiave professionale, con spunti pratici per valorizzare meglio i tuoi punti di forza nel lavoro, nei colloqui e nel mercato del lavoro.
"Il tuo potenziale professionale non basta averlo. Devi riconoscerlo, allenarlo e saperlo comunicare."
Il Self-Assessment DISC non è una valutazione psicologica o clinica. È uno strumento di autovalutazione finalizzato allo sviluppo personale e professionale.
La sessione individuale di restituzione non sostituisce un percorso completo di Career Coaching, ma ti aiuta a leggere i risultati del report in chiave professionale e a raccogliere spunti utili per valorizzare meglio i tuoi punti di forza.
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